Todd Boehly thề sẽ thay đổi văn hóa của Chelsea

Todd Boehly đã đáp trả những cáo buộc về môi trường độc hại trong đội ngũ tiếp thị của Chelsea bằng cách hứa với tất cả nhân viên sẽ có những thay đổi sâu rộng đối với văn hóa của câu lạc bộ.

Todd Boehly Đồng chủ sở hữu của Chelsea đã gửi một lá thư cho nhân viên nói rằng sẽ có một cách tiếp cận không khoan nhượng đối với hành vi bắt nạt sau khi có thông tin cho rằng Richard Bignell, cựu giám đốc kênh truyền hình của câu lạc bộ, đã tự kết liễu đời mình vào tháng Giêng và báo cáo của nhân viên điều tra cho thấy anh ấy đã “vô cùng bối rối vì lo lắng, trầm cảm và tuyệt vọng sau khi mất việc”.

Tờ New York Times đưa tin, Bignell, người làm việc tại Chelsea từ năm 2009 , đã bị sa thải vào tháng 9 năm ngoái một ngày sau khi trở lại làm việc sau một thời gian nghỉ chữa bệnh. Tờ báo cho biết quyền sở hữu trước đây của câu lạc bộ đã thuê một công ty bên ngoài tiến hành đánh giá văn hóa bộ phận tiếp thị của họ vào tháng 3, nhưng tuyên bố rằng việc này sẽ được giám sát chung bởi một giám đốc điều hành bị cáo buộc là người chịu trách nhiệm về những vấn đề tồi tệ nhất của họ.

New York Times cho biết họ đã nói chuyện với khoảng một chục người từng làm việc tại Chelsea với Bignell, một số người nói rằng anh ta đã phải vật lộn để đối phó với phong cách quản lý tích cực của giám đốc điều hành. Các nhân viên khác được cho là đã ký nghỉ phép và ít nhất 10 nhân viên đã từ chức.

Todd Boehly hứa sẽ có một cuộc điều tra đầy đủ – Chelsea đã xác nhận rằng một “nhóm đánh giá bên ngoài” mới đã được chỉ định – và cầu thủ người Mỹ cho biết anh muốn minh bạch hơn, trách nhiệm giải trình, toàn diện, đa dạng và cơ hội ở nơi làm việc.

Todd Boehly viết: “Sức khỏe thể chất và tinh thần và hạnh phúc của tất cả mọi người của chúng ta là điều tối quan trọng. “Sứ mệnh của chúng tôi là tạo ra một môi trường làm việc trao quyền cho mọi người được an toàn, được bao gồm, được đánh giá cao và được tin cậy. Chúng tôi sẽ làm việc không mệt mỏi để thiết lập và đạt được những tiêu chuẩn cao nhất ”.

Todd Boehly, người đã tiếp quản Buck làm chủ tịch , nói thêm rằng Chelsea phải “là ngọn hải đăng của hy vọng, khả năng lãnh đạo tích cực và tốt cho người hâm mộ, nhân viên và cộng đồng mà chúng tôi phục vụ”. Anh ấy viết rằng anh ấy đã liên lạc với gia đình của Bignell và anh ấy hy vọng sẽ gặp họ trong vòng tuần tới.

Chelsea đang trải qua giai đoạn thay đổi chóng mặt sau khi kỷ nguyên Roman Abramovich kết thúc. Tham vọng của hệ thống phân cấp mới là để sự hòa hợp ngoài sân cỏ được coi là quan trọng như việc giành được những danh hiệu.

Chelsea cho biết: “Hội đồng quản trị mới của câu lạc bộ tin tưởng mạnh mẽ vào môi trường công sở và văn hóa doanh nghiệp trao quyền cho nhân viên và đảm bảo họ cảm thấy an toàn, được bao hàm, có giá trị và được tin tưởng. Các chủ sở hữu mới đã thực hiện các bước ban đầu để tạo ra một môi trường phù hợp với các giá trị của chúng tôi.

“Trái tim của chúng tôi hướng về toàn bộ gia đình của Richard. Sự ra đi của anh ấy đã được cảm nhận sâu sắc bởi các đồng nghiệp của anh ấy ở câu lạc bộ và trên toàn thế giới bóng đá. Câu lạc bộ đã chỉ định một nhóm đánh giá bên ngoài để điều tra các cáo buộc đã được đưa ra dưới quyền sở hữu trước đó. Khi biết về hoàn cảnh, chủ sở hữu mới đã chủ động liên hệ với gia đình Richard nhờ tư vấn của họ ”.

Chelsea sắp bổ nhiệm Tom Glick, một cựu giám đốc điều hành tại công ty mẹ của Manchester City, điều hành hoạt động hàng ngày của họ. Không rõ liệu Glick, cựu giám đốc thương mại của City Football Group, có đảm nhận vai trò giám đốc điều hành mà Guy Laurence bỏ trống gần đây hay không.

Về trang chủ